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　　核心閱讀

　　抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，必須以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去。黨的十八大以來，特別是中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”以來，各地各部門紛紛出臺(tái)措施轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。這些措施是否落到了實(shí)處，還是如部分干部群眾擔(dān)心的“僅僅是一陣風(fēng)”？本版選取多地，看看他們?nèi)绾螆?jiān)持轉(zhuǎn)作風(fēng)、動(dòng)真格。

　　問責(zé)力度大點(diǎn)兒，“庸懶散軟”就少點(diǎn)兒，工作推進(jìn)就快點(diǎn)兒

　　河南開封：半年問責(zé)干部逾400

　　記者 羅 盤 曲昌榮

　　哪些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)重大決策部署執(zhí)行不力，辦事拖拉？哪些黨政機(jī)關(guān)不作為、亂作為、慢作為？去年6月以來，河南開封市掀起一場矛頭直指機(jī)關(guān)工作“庸懶散軟”問題，讓干部直言“感到壓力”的效能問責(zé)風(fēng)暴。截至目前，已對(duì)445名黨員干部、79個(gè)單位實(shí)施了效能問責(zé)。其中，縣處級(jí)干部24人、科級(jí)干部147人；給予告誡78人，停職23人，免職5人。

　　“干部素質(zhì)好壞決定工作能力高低，政府效能決定發(fā)展成敗，‘庸懶散軟’的工作作風(fēng)是阻礙發(fā)展的最大瓶頸。盡管問責(zé)案件、問責(zé)人數(shù)并不是越多越好，但對(duì)‘庸懶散軟’絕不會(huì)手軟。”開封市委書記祁金立說，“干部在工作中要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以良好黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)，真正贏得群眾的信任和擁護(hù)?！?/p>

　　群眾懷疑，干部觀望——

　　是走過場還是動(dòng)真格

　　去年5月31日，開封市召開“學(xué)整樹”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，在全市黨員干部中開展“學(xué)習(xí)焦裕祿精神，整頓干部作風(fēng)，樹正氣、樹典型”活動(dòng)。其核心內(nèi)容“整頓干部作風(fēng)”，矛頭直指機(jī)關(guān)干部工作中存在的“庸懶散軟”問題；同時(shí)出臺(tái)《效能問責(zé)辦法》，對(duì)不履行、不積極履行工作職責(zé)等25種情形、100多種行為實(shí)施嚴(yán)格問責(zé)，并強(qiáng)化問責(zé)和懲戒力度，將問責(zé)情況與年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用、獎(jiǎng)金待遇等方面掛鉤。

　　是動(dòng)真格，還是空喊口號(hào)？在群眾懷疑、干部觀望中，首條問責(zé)決定出現(xiàn)了在《開封日?qǐng)?bào)》頭版上。去年2月15日，開封縣政府辦公室秘書張某在與“米寨、前義10KV輸電工程項(xiàng)目”承建單位接洽工作時(shí)，提出索要禮品的要求，并接受了9000元的購物卡和4000元現(xiàn)金，分發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。6月4日，開封市監(jiān)察局查實(shí)情況，對(duì)張某進(jìn)行效能問責(zé)，責(zé)令停職檢查。此后，市科協(xié)主席婁某某損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境被停職檢查，開封新區(qū)副主任封某某、順河回族區(qū)副區(qū)長倪某被通報(bào)批評(píng)……活動(dòng)以來，多名對(duì)市里重大決策部署執(zhí)行不力、敷衍塞責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部和多個(gè)不作為、亂作為的黨政機(jī)關(guān)被問責(zé)，每一次問責(zé)的人和事都在《開封日?qǐng)?bào)》上予以公開曝光。

　　重拳出擊讓社會(huì)各界真正見識(shí)到效能問責(zé)“利劍”的威力。市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長徐強(qiáng)說，打板子不能只打某個(gè)部門，只有板子打到某個(gè)具體人的屁股上，才會(huì)知道痛。為此，開封市還完善了首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等規(guī)章制度，使效能問責(zé)在制度上得到固化。